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【ピアプレッシャー】

今回、紹介するのは現代人には抑えておきたい知識です‼︎

明確な理由はないけど、職場にいたくない。 

そう感じている方はピアプレッシャーが強すぎるのかもしれません…

今回の記事を見て自分の職場の雰囲気を振り返ってみてはいかがでしょうか⁇

 


本題に入っていきましょう。

ピアプレッシャーを訳すると仲間の圧力ということになります。

ピアプレッシャーとは自分達を互いに監視しあい生じる同調圧力の事を指します。

自分の周囲の人を支えようとする事、適度な緊張感や競争意識を持つ事が良いピアプレッシャーと言えます‼︎

しかしピアプレッシャーが過度に掛かってしまうと、

残業が無いのに残らないといけない雰囲気、競争意識が強すぎる、

周囲の反応を気にして自分の意見が主張出来ない。

このような事態に陥ってしまいます…

ピアプレッシャーの難しい所はプレッシャーが弱すぎてもマイナスを引き寄せてしまう事です。

例えば、

個人に責任感がなくなり、自由意識が強まってしまう。

チームワークの欠落。

など、重大な問題を引き起こす恐れがあります。

 


何よりも大切なのは適度なピアプレッシャーを掛ける事なのですが、

社員では状況を変えるのは中々難しいかもしれません、そんな時に鍵となるのが、

社長やリーダー、上司の存在ではないでしょうか…

職場の雰囲気を見極め自ら確かめ現状を把握し、問題が生じている場合は迅速に対応するのが理想ではあります。

毎日でなくて良いのです。

月に数回、共に同じ環境にいるだけでも意味があると思います。

上司が適度な緊張感を持たなければ部下も怠けるようになります。

又は意識の高い部下に軽々と越えられてしまいます。

 


自分の職場のピアプレッシャーはどうでしょう…⁇

「そんな事分かっても1人じゃ何も変えられないよ…」

そう思った方にお伝えしたい事があります。

世界を変える事は難しい事です、しかし自分を変える事なら今からでも出来ます。

状況を変えようとするのではなく考え方を変えてしまえば良いのです

世界は変わらずとも自分の中で世界は変えれてしまうのです。

限定公開で深くお話していく予定ですので、是非ご覧下さい‼︎

 

 

 

いつもご覧になってくださる方へ…

心理学の知識を用いてほんの小さな支えになれば…そう思いながら投稿しております‼︎

それに加え僕の投稿をキッカケに心理学に興味を持ってもらえれば喜ばしい限りです‼︎

これを紹介して欲しい‼︎こんな時に使えるものはないかな⁇このようなメッセージも大歓迎です‼︎

用はないけど話かけてみた…大歓迎です‼︎

様々な人と、この場を通して関われる事が良いのです。📚

今後ともよろしくお願いします‼︎  

                                                                       by.t

 


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